п»ї Профсоюз

Брестский областной центр олимпийского резерва по гребле

Телефон: +375 (29) 796-10-98      Instagram25

ТОП услуг

exercices

Спортивный комплекс - Брестский областной центр олимпийского резерва по гребле предлагает широкий спектр услуг для населения нашего города. Познакомится с перечнем и расценками вы можете скачав общий прейскурант услуг. Спасибо за то, что выбрали именно нас.

Профком БО ЦОР по гребле

Общие сведения.

Первичная профсоюзная организация Брестского областного ЦОР по гребле была создана в августе 2006 г. Количество членов профсоюза на тот момент составляло всего 31 человек. На сегодняшний день наша профсоюзная организация объединяет 207 членов профсоюза. (г.Брест – 171 чел., г.Белоозерск «Энергия» – 22 чел. присоединились с 16 ноября 2016 г. + 11 чел. «гребная база» присоединились с 10 января 2017г.). Что составляет - 98,5%.

Отличительной особенностью деятельности нашей профсоюзной организации является четкая социальная направленность. В трудных жизненных ситуациях, при решении социально-бытовых проблем, в частности, связанных со смертью близкого человека, приобретением дорогостоящих лекарств, длительным нахождением на стационарном лечении – члены нашей профсоюзной организации всегда находят поддержку и понимание.

Не остаются незамеченными профсоюзом предприятия и знаменательные события – рождение ребенка, свадьба, юбилей, День защитников Отечества, День матери, подготовка детей к учебному году, празднование Нового Года.( 16 подарков «Энергия»).

Так, в:

-- 2014 г. было принято 60 обращений членов профсоюза;

-- 2015 г. было принято 61 обращение членов профсоюза;

-- 2016 г. было принято 67 обращений членов профсоюза

и всем был дан ответ и оказана помощь, что и будет делаться в дальнейшем.

Главное мероприятие 2016 года – это принятие коллективного договора. Коллективный договор - локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (статья 361 Трудового кодекса Республики Беларусь ).

Коллективный договор заключается на срок, который определяется сторонами, но не менее чем на один год, и не более чем на три года (статья 367 ТК РБ).

Коллективный договор является правовым актом. В связи с этим на всех этапах при подготовке, ведении переговоров и подписании коллективного договора профсоюзным комитетом организации была проведена работа с соблюдением всех требований Трудового кодекса Республики Беларусь.

Проект коллективного договора, после его доработки комиссией с учетом замечаний и дополнений, выносился на рассмотрение работников.

Новый проект коллективного договора утверждается , если за него проголосуют более 50% всех работающих в организации (у нас – 145 человек г.Брест,22 чел.- «Энергия» г.Белоозерск,11 чел.- гребная база г.Белоозерск. Всего – 178 чел ).Что составляет - 85.9%

Профсоюз осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде: в отделе кадров проверялась организация работы по заключению контрактов, ведение документации, регулярно проводится мониторинг применения контрактной формы найма.

С участием профсоюза разрабатывалось «Положение об оплате труда работников ЦОРа, финансируемых из бюджета и внебюджета.

Между администрацией и профсоюзным комитетом составляется соглашение по Охране Труда один раз в год. Составляются акты о выполненных работах по данному соглашению.

Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда осуществляет уполномоченный инспектор по охране труда Субтельник В.И.

Профкомом ведется контроль за исполнением положений в коллективном договоре.

За отчетный период организовывались 3 экскурсии для работников – членов профсоюза и их детей (Несвиж и Мирский замок, город Гродно и агро-городок Коробчицы, город Лида и стеклозавод Неман). Финансировались они за счет профсоюза, а также непосредственно участниками (оплачивались входные билеты и т.п.).

Кроме того, при наличии справки профкома о членстве в профсоюзе, в санаториях Белпрофсоюзкурорта работникам предоставляется 25% скидка по оплате стоимости путевки.

С целью более широкого ознакомления с профсоюзной жизнью, профкомом за счет профбюджета проводится подписка на периодическую печать. Оформляется ежемесячная подписка на газету «Беларускi час».